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Qual a importância da contabilidade para o seu negócio?

Postado Por: Thaynara Luchetti

Qual a importância da contabilidade para o seu negócio?

Saber qual a importância da contabilidade na empresa faz com que o empreendedor tenha um panorama claro da vida financeira, fiscal e tributária do seu negócio.

A pessoa de um profissional contábil, dentro uma empresa, garante segurança de informações e planejamento empresarial.

Isto, por que um profissional da área saberá dar orientações para que os empresários possam trilhar o melhor caminho para o seu negócio.

Se interessou? Neste artigo você vai saber tudo sobre o assunto e ficar por dentro das melhores práticas.

Definindo a Contabilidade e seu papel nas empresas

No nosso país, contador é visto, quase que sempre, como algo ruim, sendo alguém que só traz mais despesas e guias de pagamento para o negócio. Isto, por conta do complexo sistema tributário no Brasil, que acaba dando este tom para o papel de tais profissionais.

Contudo, hoje o contador ou a contabilidade, como um todo, tem um papel fundamental dentro das empresas, vamos juntos definir papéis e ações de tal serviço.

A Contabilidade pode ser definida como um serviço ou ciência social, que busca estudar e colocar em prática técnicas de administração e economia. Além disto a prática contábil, desde os primórdios de sua história, consiste em auxiliar no processo de administração de empreendimentos.

Hoje em dia, a contabilidade tem papel fundamental no processo de tomada de decisões de uma empresa ou negócio. Tudo isto por meio de informações e relatórios que somente um profissional contábil pode fornecer e auxiliar na geração.

Dessa forma, podemos criar uma definição moderna de contabilidade, como um instrumento que auxilia não só na administração do negócio como na tomada de decisões.

Portanto, já por esta definição podemos ver que o papel da contabilidade é de grande importância para os negócios.

Mas afinal, qual a importância da contabilidade na empresa?

Para definir a importância do serviço contábil nas empresas, é preciso apontar os serviços possíveis para as empresas.

Por meio de documentos fiscais, um profissional contábil fornece aos administradores e proprietários, dados fidedignos da saúde financeira dos negócios.

Estas análises também possibilitam um acompanhamento e organização melhor estruturada da vida financeira das empresas.

Posteriormente, aliado a esta organização o profissional contábil tem conhecimento suficiente para auxiliar em processos de gestão financeira, como:

1. Auxiliar no Fluxo de Caixa;
2. Balanço Patrimonial (Ativos e Passivos);
3. Acompanhamento, apuração e análise de Receitas, Custos e Despesas;
4. Analisar a possível lucratividade e rentabilidade.

É recomendável que o planejamento seja realizado ao menos uma vez por ano, analisando o ano em questão e projetando o ano que se seguirá.

Neste processo, o contador poderá auxiliar nos seguintes passos:

1. Balanço Patrimonial;
2. Definição de objetivos e metas;
3. Análise de campos de atuação com maior possibilidade de retorno financeiro;
4. Planejamento e criação de estratégias de crescimento.

Tudo isto, proporcionará ao gestor e sócios – se houver -, uma maior segurança e organização administrativa da empresa.

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Um contador facilitará também no processo de possível aquisição de linhas de crédito, empréstimos e financiamentos junto à instituições financeiras.

Isto, por que um contador auxilia em documentos que normalmente são solicitados por bancos, como: Balanço Patrimonial, DRE e Demonstração de Lucros e Prejuízos acumulados (DLPA).

Além deste planejamento, acompanhamento e organização financeira, o contador é o responsável junto com o empresário da área fiscal da empresa.
Por este motivo, o contador deve realizar anualmente um Planejamento Tributário, para que seja analisado o enquadramento tributário do negócio.

Este planejamento é importante para que a empresa tenha segurança fiscal, sem perdas referentes à tributação.

Lembrando também que, o contador normalmente é o responsável pelo processo de registro de funcionários, elaboração da folha de pagamento, etc.

Dessa maneira há também uma organização e segurança da área trabalhista, além da entrega de obrigações como o e-Social, por exemplo.



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